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员工因为自身违反规定自动离职,结清了所有工资,但是没有签合同,有赔偿吗赔偿吗?

136 ******** 广东-深圳 2020-04-22 16:18 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,员工因为自身违反规定自动离职,结清了所有工资,但是没有签合同,有赔偿吗?

我也要提问 共 12 条回复
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  • 咨询我

    王亚玲

    帮助人数:42828

    咨询电话:13312974427

    你好,自身违反规定离职是没有赔偿的。您工作多久了呢?一个月以上没有签书面劳动合同,次月起公司要支付双倍工资。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

    回复于 2020.04.22 16:21

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    王凡

    帮助人数:50515

    咨询电话:17318031763

    您好,请问入职多长时间了呢?具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

    回复于 2020.04.22 17:11

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    刘佳欢 专职律师

    帮助人数:8022

    咨询电话:15820753083

    单位从用工之日起一个月没由给劳动者签劳动合同属于违法,有两倍工资的赔偿的,建议到劳动局投诉。

    回复于 2020.04.22 16:45

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    曹光顺

    帮助人数:49327

    咨询电话:13032828487

    你好,如果没有签订书面劳动合同,即使离职也可以主张未签订书面合同的2倍工资。

    回复于 2020.04.22 16:25

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    都风凯 专职律师

    帮助人数:5973

    咨询电话:13824339765

    你好,未签订劳动合同,你们的用工期限是多久?具体可以点击联系方式详细咨询。

    回复于 2020.04.22 18:11

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    巫皇杰

    帮助人数:8839

    咨询电话:13927470568

    您好!请问您这边入职多久了呢?

    回复于 2020.04.22 16:36

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    陈建辉 专职律师

    帮助人数:8689

    咨询电话:13670001184

    上班了多久 具体情况说一下

    回复于 2020.04.22 16:20

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    邱赞华

    帮助人数:12255

    咨询电话:13510936007

    没有签劳动合同离现在多久了?

    回复于 2020.04.22 16:36

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    广东安寅律师事务所 专职律师

    帮助人数:4887

    咨询电话:18529565050

    您好,请问你工作多久了?

    回复于 2020.04.22 16:41

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    黄明莉 合伙人律师

    帮助人数:1670

    咨询电话:15220013822

    可以要求双倍支付劳动酬劳

    回复于 2020.04.22 16:57

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    游珊珊 专职律师

    帮助人数:20825

    咨询电话:18665835831

    可以的追赔偿的

    回复于 2020.04.22 16:21

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    林峰 专职律师

    帮助人数:5522

    咨询电话:15802022698

    您好可以诉求

    回复于 2020.04.22 16:53

    赞同 0 人赞同了该回答
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合同纠纷,公司法,债权债务

执业十余年,专注合同、刑事、公司、债权债务等民商事纠纷案件

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