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员工二年后未签劳动合同现提出补偿

134 ******** 广东-广州 2020-04-22 15:02 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

员工二年后未签劳动合同现提出补偿

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    封华清

    帮助人数:109055

    咨询电话:18565367886

    你好!购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。,。、

    回复于 2020.04.22 16:43

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  • 咨询我

    周婵 专职律师

    帮助人数:21243

    咨询电话:13697434962

    如果是以未签订劳动合同为由,要求用人单位支付经济补偿金的话,用人单位还是需要承担法律责任的。

    回复于 2020.04.22 18:11

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    唐海燕 专职律师

    帮助人数:28197

    咨询电话:13922176495

    你好,您状况比拟特别有需求可咨询能快速帮您处理能够与律师商量出计划,这样让你思绪更明晰

    回复于 2020.04.22 16:30

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    周旋 专职律师

    帮助人数:744

    咨询电话:13826412596

    您好,过了时效了,可以不补偿

    回复于 2020.04.22 16:15

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  • 咨询我

    周通 专职律师

    帮助人数:5054

    咨询电话:17316843197

    是可以劳动仲裁的

    回复于 2020.04.22 15:45

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    叶红芹 专职律师

    帮助人数:256

    咨询电话:13660642583

    具体是什么情况呢

    回复于 2020.04.22 16:31

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执业十余年,专注合同、刑事、公司、债权债务等民商事纠纷案件

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